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公司规定的在试用期如需辞职是要提前十五天交辞职报告的,但是在这十五天内是公司是不给予基本工资的,这个规定是合法的吗??
公司企业
2011-10-12 17:58:26
共有4位律师解答
你好,不合法。你可以申请劳动仲裁维权。如需法律帮助或疑问,欢迎你来电咨询或当面咨询。
不符合法律规定,可以要求公司支付!
单位应当支付工资。
不合法,错误的。提前三天即可,工资照发。
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