法律咨询

你好！我需要咨询的问题是：我是在10月4日提出的辞职，随后我们店长是10月6日上传到公司的，现在都10日了，我想问的就是我还需等多久才能拿到劳动手册，我现在有急用。

劳动纠纷

2011-10-10 10:46:05

可与该用人单位协商解决。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动仲裁开庭后多久出结果

请问我在一单位试用期内，想离职，可是我已经找到单位上班，我去

在劳动关系存续期间是无法办理劳动手册的，估计你没法补办，还是与原先单位协商归还你较好。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动仲裁程序多久可以拿到工资

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01:30

治安案件拘留能查到吗

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治安案件多久无法拘留

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l劳动手册如何补办？

这样的话到当地的劳动保障局放映的

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动争议仲裁时效是多久

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01:23

未婚生子给别人领养怎样办户口

未婚生子户口

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劳动手册没交给公司档案他们拿的到吗

他们就是有劳动手册，也拿不到档案的。

公司同意辞职以后需等多少时间拿到劳动手册

一般办理交接手续完毕后即可

中等职业学校的学生是否必须按照学校的安排进行实习？

法律分析：有。为贯彻落实全国职业教育工作会议精神，规范职业学校学生实习工作，维护学生、学校和实习单位

上班六个月，没签劳务合同，离职赔多少钱

未签劳务合同离职，可要求赔偿。操作如下：1. 收集证据，如工资单、考勤记录等；2. 与单位协商，提出

去了另一个单位工作。现在是退休年龄。该单位能否获得解雇补偿？

你好，若公司走正常裁员程序，一般依照法律可获得经济补偿金，依据在本单位工作每满一年支付一个月工资为标

与实习单位签订实习协议，能不能提前离开？

请告知实习协议的具体内容才好分析回答

不来办理离职，如何处理

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

试用期没签合同我从3号上到14号上午是几个工作日老板说8.5

已付出劳动就应有工资。操作建议：1.与用人单位协商，要求签订劳动合同并明确工资待遇；2.保留相关证据

急辞工公司不批怎么办

急辞工不批，可灵活处理。1. 协商解除，双方达成一致即可；2. 提前书面通知，确保三十日后离职；3.

签了非正式劳务合同没到期被辞退可以索要赔偿金吗

处理方式包括协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。协商快速但可能难以达成

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