在公司一科室工作,同屋里同一种工作同工不同酬,领导说这个科室才成立,成立时就和别的科室不一样不属于管理岗位(这不是领导班子说不是就不是的事吗合法吗?)而今年我们这科室又来了新的大学生和我们干的活是一模一样的而拿工资又是管理工资,单位又说了这是上面和骋用时就说好来到那个科室都安管理开工资!我们也有学历证单位又说不是学校里学出来的单位不承认,国家都没有不承认单位说不承认就给我们安工人开!合法吗!我们单位开工资时人家企业长他说是事业编人家事业涨工资他们又是企业管理,二不着边,工人们工资一直低的可怜!我们就算涨也涨在档案中,而退休的还不安档案发!我们都是老职工了也不想和单位闹将就一直迁就着!!!!!现在国家一涨工资物价也跟着飞涨我们时不常的还得单位捐献这那的不知道得扣扣扣,我们怎么保护我们的法律同时不得罪单位!谢谢帮助
公司企业
2011-10-09 14:26:56
共有1位律师解答
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保护你的权利就得得罪单位。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
