无名指断了一节怎么赔偿？没有签合同，当事人是我妈妈 给一家私人门诊部煮饭，上班时间切掉了一节无名指，老板只同意给两个月的工资，我们觉得这点赔偿不合理，鉴定工伤很多资料需要院方提供，他们也不配合，。我妈妈现在49岁，也没有工作证，请问这种怎么赔偿才合理
劳动纠纷
2011-10-08 22:28:36
共有3位律师解答
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发生工伤后首先要进行工伤认定。被认定为工伤后,可以享受工伤待遇.医疗费用,护理费用，住院伙食费等由社保支付。另外单位还要照常发放工伤期间的工资。
经治疗后，如果可能构成伤残的要进行劳动能力鉴定。 -
先申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，大概十级。
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申请工伤认定呀
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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