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国庆节我们厂里不放假，我们没有去上班，结果给我们算矿工两天，是否正确、

劳动纠纷

2011-10-08 13:55:55

不合理，可申请劳动仲裁，维护你的权益。
是正确的，安排加班而不去上，属于旷工。
公司做法不对。。
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周末不上班算旷工吗

我厂是按照劳动法国庆节只放三天假，以后让我们去上班，我没有去

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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