我在一家小公司上班，由于种种原因做到9月30号就没有做了，5月2号我去找老板结算工资，他却以各种理由拒绝，我就找劳动办处理，劳动办和我老板谈了一下就叫我回厂里跟老板算工资，可还是遭到拒绝，他要我先去别的厂上班，工资要等他算好了再打电话通知我，具体什么时间通知我他也没说，我就不同意，我表明我要在厂里等，他就提高声音对我恐吓，我回了一句“你这么凶做什么，想搞我吗？”他就马上过来掐住我的脖子进行殴打，之后我马上报警了。
民事相关
2011-10-13 18:32:08
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工资方面可向劳动局申请劳动仲裁；暴力侵权方面可以要求支付赔偿，如果构成轻伤的，可要求追究对方的刑事责任。
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你好，工资方面可向劳动局申请劳动仲裁；暴力侵权方面可以要求支付赔偿，如果构成轻伤的，可要求追究对方的刑事责任。
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可依法维权，要求公司支付多项款项。若需帮助可电话联系，我可为你进一步分析。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
