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我是今年6月份拿到毕业证的应届毕业生，但是我去年11月22号就在一家民营企业上，他们没有给我签合同，今年我9月24号写辞职单的，然后老板同意辞职，我27号就不上班了，工资怎么结算

劳动纠纷

2011-10-08 20:54:47

一、可要求半月的经济补偿金。
二、没有签订劳动合同的，可要求双倍的工资。
应按照您的实际工作时间进行结算
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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