您好，律师。广州**皮具厂在没与员工签订劳动合同（工厂250人左右均没签订劳动合同）,本人（何生）在所在的企业服十月有余.其职位是采购组长兼采购员,薪水是3000元/月，没有加班费的，在没有任何通知的情况下,将我解雇.理由是企业裁员.请问企业应作没些赔偿.该员工有哪些补偿或是赔偿,如起诉.胜算有多少,另起诉费用是多少,胜方不须支付费用是不.请赐教,谢谢.像这种纠纷须要多长时间能完成。
劳动纠纷
2011-10-06 21:43:37
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申请劳动仲裁要求未签合同期间的双倍工资，仲裁不收费。聘请律师则要支付律师费，具体费可与律师协商。
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可以要求厂家支付未签书面劳动合同双倍工资差额（9个多月工资）和2个月工资的单方解除劳动合同赔偿金
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可仲裁索赔双倍工资9个月,及2个月补偿,仲裁时间较长.因为案件较多.
刘律师
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