本人在江门一公司做了9年业务员，因违反公司规定，（在广告费方面多报销了3000多元）公司在7月份通知了我罚款1000元，降为实习业务员，2个月后又以这个理由开除我。还有是2003年到2007年公司没有给我买社保，08年在中山仕邦买了2年，还在江门买了4个月，请问我这种情况可以可以叫公司补偿？
劳动纠纷
2011-10-04 13:10:38
共有2位律师解答
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你好，协商不成的，可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决，要求结清工资、支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
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经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
