我宝宝现在才两个多月,公司要我把调至离原家庭住址很远的地方上班,,无法照顾宝宝,且还调离的原工作部门。对于这种在哺乳期公司调离原工作地址的,是否合法?对于入职面试原职位也被变更,工作性质也改变的,是否也属合法行为?
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公司单方面调岗属于违法,可以拒绝或投诉到劳动部门。
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你可拒绝变更工作岗位。如果公司强行变更,你可依法维权,要求公司支付多项款项。若需帮助可电话联系,我可为你进一步分析。
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司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,你若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月。
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不合法,你可以解除合同并要求赔偿
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公司的做法违反法律规定,你可以要求公司继续按原来的岗位和待遇继续履行合同。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。