在酒吧工作的同事与我打起架是这样的一件事、在快要下班时跑过来闹事便动手打起来当时我也被打你～公司部门老总过来看了下没说话就走了我便打电话给他问今晚的事该么处理下班后在外面老总我和当事人见面第二次我与当事人又打了起來双方都有轻伤当事人报了警～刚好第二天回公司也是发工资的时候酒吧的管理人员说这事对方己报警了工资不能发放、我想咨询下我该怎么办
损害赔偿
2011-10-03 10:50:12
共有3位律师解答
-
可依法维权， 若需帮助可电话联系，我可为你进一步分析。
-
工资应发给你,如果构成轻伤则可能涉嫌犯罪.
-
公司的做法违法，无论如何公司都应发放你的工资。但是如果经鉴定双方都构成了轻伤，可能都要承担刑事责任。建议委托律师提供帮助。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
