因为矛盾我被对方(个体老板)解雇,我离职之后,就去做客户了,原来我跟这个客户是我做起来的,现在我离职了,就去给这个客户送了一份别的单位材料,他现在就要以这个理由起诉我。另外,去年他让我签了一份劳动合同,但是就一份在他那里,他没有给我合同,现在他解雇我了,他说要拿着这份合同一起去起诉我,我当时签合同的时候也没看,内容和签了多长时间我也不知道,当时只是他给我说了一下月报酬是多少,因为当时跟他的关系还非常好,就没注意这些,现在他要拿这些去起诉我,请问您我现在应该做?我要承担什么责任?希望能得到您的帮助,谢谢您
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您好!如果您签订的合同中涉及到了保密义务,这对您而言会比较不利。按照您的描述,他目前尚未起诉您,建议您与对方协商,看看他究竟是依据什么对您提起告诉,有无商量的余地。如果协商不成,他确实是起诉了,您只能是积极应诉,此时委托律师会比较好。
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其实因为客户是你在工作期间认识的 很多资料你都清楚 你现在主动去联系对方 且与原老板的营业内容相同或相似的 是不对的
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诉讼专业,非三言两语可掌握,建议来电详谈
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1、要看合同约定情况,2、可能涉及同业竞争或者保密条款,如果违反要赔偿违约金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。