法律咨询
因怀孕结果被公司开除,可我工作一年多了!公司也没有提前跟我打招呼! 现我这种情况该怎么办
民事相关
2011-10-01 15:52:01
共有1位律师解答
该公司违法解除劳动合同的,可申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司能辞退试用期内患病员工吗
3143
我怀孕四个月了,我不想辞职,但是领导的不合理安排我又无法接受
职工在怀孕期间,用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗
01:38
2345
无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚
酒驾处罚标准
车辆交强险财产损失赔偿限额为多少
交强险赔偿标准
我目前的公司试用期3个月,可是已经怀孕3个月了,本人不想离职
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司无故辞退员工怎么赔偿
01:32
2345
没结婚怀孕的员工辞退如何补偿
民法典
1490
我在公司工作8年,长期劳损,公司要开除我,这种情况我该怎么办
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
工作两年多了单位要辞退我
单位超过一个月没有签订劳动合同的,可以要求支付双倍工资;超过一年没有签订劳动合同的,视为已经签订了无
人咨询过
继续咨询
工作两年多了单位要辞退我
已经视同订立了无固定期限劳动合同。
人咨询过
继续咨询
我怀孕了,公司可以辞退我吗
在孕期内单位不得解除劳动关系,建议你申请劳动仲裁维权。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1390
工作两年多,无故开除
劳动争议: 如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的,需要向劳动者支付双倍的工资;如用人单位违法解除
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1035
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
705
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
635
判决抵押无效如何处理
抵押担保
440
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
495
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
安义县律师
进贤县律师
南昌县律师
新建区律师
东湖区律师
南昌西湖区律师
青云谱区律师
湾里区律师
青山湖区律师
红谷滩区律师
南昌律师
九江律师
赣州律师
上饶律师
抚州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权