由于我不认可单位不合理的处罚，单位就从10月25日到现在都不安排我上原来的岗位，又不解决实际问题，我曾经多次找有关领导要求尽快处理此事，都没有得到一个明确的答复。在得到上个月没收到足额的工资，我就提出要单位和我解除劳动合同并赔偿补偿后。今天有关领导就跟我说要我把我调到其他岗位，但不给以前的工资那么多。我能接受吗？该怎么样做。
民事相关
2011-09-27 16:54:22
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可以解除合同，要求对方给予补偿的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
