我在一家年营业额约一千万的小型私企担任经理职务,没有签订劳动合同,有多年劳动关系.企业的一切费用支出都是我签字同意报销的(大部分原始凭证不是正式发票,甚至有些单据经办人是我,同意报销的也是我),平均一年签的日常费用约有七八十万.企业没有书面的费用报销制度,但每一笔费用的支出事先都是经老板口头同意的(无证据),出纳已支付,会计已做帐,每月将会计报表是报给老板审阅的.现我提出辞职,老板以我未经书面授权擅自同意费用报销,要追究我的责任.请问律师:我应该承担法律责任吗?
证券投资
2011-09-30 15:02:47
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你好，你们可以协商解决，协商不成，你可以申请劳动仲裁，要求单位支付你双倍工资等，建议尽快委托律师提供帮助，以维护你最大的合法权益，以减少你的法律风险和经济风险，以免错过最佳时机。如需法律帮助或疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询。
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职务行为后果由单位承担。
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你好！根据你说的情况由单位承担
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