法律咨询
请问我工作时不慎把右手中指一关跟小指.无名指到指甲末端切除,请问能评几级残?赔偿多少?
劳动纠纷
2011-09-30 12:01:47
共有3位律师解答
申请工伤认定,劳动能力鉴定,要求赔偿
赔偿计算
1 医疗费计算公式
医疗费赔偿金=诊疗金额 药品金额 住院服务费金额 后续医疗费
2 交通食宿费计算公式
交通食宿费金额=交通费 住宿费 伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数 单位职工出差食宿费标准*天数*人数 单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数
3 住院伙食费赔偿金额的计算公式
住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数
4 辅助器具费计算公式
辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量
5 停工留薪期间的计算公式
停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期
6 生活护理费的计算
护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算,参照当地同级护工劳务报酬计算)*护理人数(原则上为一人,如需多人照顾,医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限(计算到评残时为止)
评残后:护理费赔偿金额有三种情况:
1,进食2,翻身3,大小便4穿衣洗漱5,自我移动 满以上5项为完全不能自理,满以上三项为大部分不能自理,满其中一项为部分不能自理
完全不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*50%
大部分不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*40%
部分不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*30%
评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止,最长不超过20年
7 各级伤残待遇的计算公式
性伤残补助金=本人工资*月数
一次性伤残补助金:
一级伤残补助金=本人工资*27个月
二级伤残补助金=本人工资*25个月
三级伤残补助金=本人工资*23个月
四级伤残补助金=本人工资*21个月
五级伤残补助金=本人工资*18个月
六级伤残补助金=本人工资*16个月
七级伤残补助金=本人工资*13个月
八级伤残补助金=本人工资*11个月
九级伤残补助金=本人工资*9个月
十级伤残补助金=本人工资*7个月
伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数
一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90%
二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85%
三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80%
四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75%
五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70%
六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60%
你好,以鉴定结果为准。
10级左右 以鉴定结果为准
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
不属于工伤的赔偿
7130
左手中指无名指小指在工厂干活被机器夹断,中指剩两个关节,请问
对于工伤赔偿,应根据伤残等级,赔付的项目和标准各有不同,有些是企业出,有些是由工伤保险基金出。
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
工伤伤残鉴定什么时候做
01:36
2345
脚骨折十级伤残鉴定标准
民法典
7023
左锁骨骨折是几级伤残
民法典
1059
工资每月八千,工作中右手中指,小母指名截掉一截,请问能评几级
劳动者遭遇工伤的,可以先进行工伤鉴定,然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。
人咨询过
继续咨询
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
工伤认定期限过了工伤赔偿怎么办
01:21
2345
破产清算程序与强制清算程序如何衔接
强制清算程序
请问在厂里机器把左手中指和无名指各截掉一节,能评几级伤残,能
劳动者的左手食指中指和无名指残疾,一般能评工伤十级。一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧
人咨询过
继续咨询
关于工伤评残
如果不服,应在规定的时间内申请重新鉴定。不过,从你所说的情况来看,估计申请重新鉴定的时效已过了。
人咨询过
继续咨询
关于工伤评残
劳动能力鉴定结果出来后,如果没有能在一定期限内申请重新鉴定的话,就已经生效,这个结果是改不了了。
人咨询过
继续咨询
应工受伤,导致视力下降,现在左眼0.1,右眼1.5。请问我可
已回复,请查看
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2555
关于工伤评残
你的问题正确的答案为:必须到劳动部门评残,临时工工伤也必须按照工伤保险规定处理,法院不以人身伤害案件
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1870
工作要满多少年?
在不同情况下,工作要满多少年的处理方式有所不同。若劳动合同中明确约定了工作期限,双方应遵守合同约定。
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1325
开工资的流程和费用?
开工资需确定支付细节并操作支付。银行代发需签订代发协议,确保资金账户充足;现金发放则需准备现金,做好
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1205
跨越快递,旷工可以从上个月的工资中得到
根据单位的规定的
人咨询过
继续咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
强制性加班是否合法?
你好,可以向劳动部门监察大队投诉或者申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1000
学生是否必须到学校指定的公司实习?
需要接受学校安排
人咨询过
继续咨询
冶金系统锅炉工算不算特殊工种
冶金系统锅炉工作为特殊工种,常见处理方式包括:遵守特种作业安全规定、定期接受职业健康检查、参与安全培
人咨询过
继续咨询
工资发配不正确
如果发现问题,可以向u用人单位反应。
人咨询过
继续咨询
公司强制员工交两百PK金合法吗
公司强制交PK金可能违法。员工应首先了解钱款性质,若无合法依据,可拒绝支付。若公司强行扣除,可收集证
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
佛山律师
佛山找律师
顺德区律师
顺德区找律师
佛山劳动纠纷律师
佛山劳动仲裁律师
佛山劳动合同纠纷律师
禅城区律师
南海区律师
顺德区律师
三水区律师
高明区律师
佛山房产纠纷律师
佛山公司法律师
佛山合同纠纷律师
佛山婚姻家庭律师
佛山交通事故律师
佛山劳动纠纷律师
佛山刑事辩护律师
佛山债务债权律师