您好：我父亲的单位通知他今年11月份退休，最近在办理退休手续时，公司专门负责办理的人员，跟我的父亲说：他的用工档案里，出生年份是1950年（户口本上是1951年），应该是去年退休，所以退休也应该从去年算起。那么这样的话，我父亲不紧多上一年班，白交一年社保，并且因为该公司工作人员的这次疏忽，去年没有及时为我父亲办理退休，导致去年国家统一调节退休人员退休金时，社保局的退休档案上没有我父亲的名字，没有得到调整。现在我就是想咨询一下律师，像我家的这种情况，单位应该要付怎样的责任？其中的直接经济损失由谁承担？如果只能按照档案上的出生时间来算的话，去年的退休金调节，我父亲是否可以补上？
其它综合
2011-09-30 06:41:06
共有1位律师解答
-
这个问题建议你去咨询社保局的工作人员
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
