8月份招收的新员工，带去总部培训了，9月份学期结束。去总部的时候我们是签好培训协议的，我们的员工培训费有我们单店自己承担的，但是我们的合同是2年期的，现在员工在学期刚满一个月就走人了，我们能拿这个培训协议与她打官司要求赔偿吗？

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