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你好 我在2010年5月份进入该公司工作 至今 在12月份公司才与我签订劳动合同 1月份公司要求与我解除劳动关系。我该如何要求违约金,12月以前没有合同的那几个月应不应该也有补偿金呢?
劳动纠纷
2011-09-26 14:08:07
共有1位律师解答
没有签订合同的期间可以要求支付双倍工资。
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