我在单位工作了5年办，一直从事酒店销售工作，我现在28岁，今年51才结婚，现在怀孕5个月了，在怀孕一个月后个人反映很厉害无法正常上班，经自己个人考虑我找到部门领导说明我的个人原因，毕竟我年龄大了，经常外出跑销售我也怕孩子出问题，后来领导同意我的建议，找了个人要我带，带了一个月后那人不适应此工作又换了一个新人，当然我由此也变成了办公室的内勤工作人员，工资也只有基本工作，带了2个月，现在领导要我十一后不来上班了，我改怎么办？
民事相关
2011-09-30 10:26:05
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怀孕期间 单位不能解除劳动合同 你可以申请劳动仲裁 房产属于你的名义，在法律上依然属于你的财产！如需要进一步咨询或帮助，可以电话联系武汉姜律师.
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怀孕女职工享有特殊的保护。怀孕期间，用人单位不得解除劳动合同。可申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
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你好：单位的做法是违法的，你可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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