1. 我2006年5月30日进公司上班，合同签了两次，到2012年5月到期，到期后我不再签合同能有补偿金吗？ 2.如果我再签合同，一签是3年，我到2013年4月16日到退休年龄，我要求辞职，补偿金怎么计算，我可以享受补偿金吗？
经济相关
2011-09-29 15:26:41
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你好，你这种问题我处理过很多，一般是这样的：
1、劳动合同到期后，你如果不续签没有补偿金；
2、办理退休手续后不再支付补偿金；
3、在网上很多问题讲不清楚，请你来电咨询，这样更清楚。 -
所续签的劳动合同条件不比原合同条件差，个人不愿续签的，一般没有经济补偿金。
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，用人单位终止劳动合同的，没有经济补偿金。 -
1、期满，你不续签的没有经济补偿金。
2、到了退休年龄，办理退休手续的，也无须支付经济补偿金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
