法律咨询

我在公司做了三个月了,合同是签了一年,公司效益不好,我被公司裁员裁掉了,请问该怎么赔偿??

合同纠纷
2011-09-29 14:22:43
共有4位律师解答
  • 你好:
    上海市全心全意青年律师为你解答。
    赔偿一个月工资,估计还没保险,建议一并主张
    希望可以帮到你。 同时欢迎你通过来访、电、或Q免费详询。
  • 在该公司工作不满6个月,可获得半个月工资的经济补偿金。
  • 1、要看裁员是否合法,如果不合法的,就属于违法解除。
    2、违法解除的,可以要求恢复劳动关系或支付赔偿金。
    3、要求恢复劳动关系更为有利。
  • 你好,你这种问题我处理过很多,一般是这样的:
    1、由于你在公司做了三个月,根据《劳动法》规定,在单位工作年限不满六个月的,单位应向你支付半个月的工资的经济补偿;
    2、在网上很多问题讲不清楚,请你来电咨询,这样更清楚。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同期解除劳动合同如何进行赔偿
劳动合同纠纷 11288
没结婚怀孕的员工辞退如何补偿
民法典 1520
没结婚怀孕的员工辞退如何补偿
三年合同到期公司不再续签如何处理
民法典 1977
三年合同到期公司不再续签如何处理
公司终止合同怎么赔偿
民法典 606
公司终止合同怎么赔偿
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 2985
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 2130
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1525
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 1380
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1150
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 1105
加载中