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1.我2006年5月30日进公司上班,合同签了两次,到2012年5月到期,到期后我不再签合同能有补偿金吗? 2.如果我再签合同,一签是3年,我到2013年4月16日到退休年龄,我要求辞职,补偿金怎么计算,我可以享受补偿金吗?
经济相关
2011-09-29 11:23:30
共有2位律师解答
所续签的劳动合同条件不比原合同条件差,个人不愿续签的,一般没有经济补偿金。
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,用人单位终止劳动合同的,没有经济补偿金。
如果你在与原劳动合同条件或者超过原劳动合同条件的情况下拒绝合同,你不会得到经济补偿的。不你在合同期就到法定退休年龄,就应该享受社保养老了,也不会有经济补偿了。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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