我是做快消品的，因公司的工资很低，超市招聘不到促销员，老板就以此为借口对临时强行对我们管理者进行罚款，我的底薪是3000元，而8月份工资只发了497.63元，按照劳动法，公司是否可以扣我们的底薪，而且奖金提成等等，都不发。经协商无果，现在求助！
其它综合
2011-09-29 13:44:42
共有3位律师解答
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你好，违法，可以要求公司返还违法扣除的工资，协商不成的，可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决。
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申请仲裁，尽快与律师联系
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公司克扣工资属于违法，可以投诉到劳动部门或申请劳动仲裁，要求公司足额支付工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
