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因受期伤间未将收到的钱送到工作单位所以被开除

劳动纠纷

2011-09-28 23:32:22

工伤治疗期间，用人单位不得解除劳动合同啊。可申请劳动仲裁，维护自身的合法权益。
你好，属于违法解除，可以要求赔偿
可以要求补偿
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按劳动法辞退员工补偿

工伤辞退补偿

一次性补偿43个月的本人工资。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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