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在上班时间,工作弄伤。在上班时间,工作弄伤后来老板说不是他的工作范围。还有开主机的人不在现场。
民事相关
2011-09-25 11:02:29
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1,若是工作时间,因工作原因发生伤害,是工伤,你可以先做工伤认定,再申请伤残鉴定,根据伤残鉴定级别获得相应赔偿。
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2011.09.25 11:02:29 解答
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