您好！想咨询一下关于公司裁员的赔偿金问题。我公司由于经营不好，部分裁员，进行N 1月工资赔偿。公司是9月23日发送书面解除合同通知书给我，上面附有赔偿金数额，要求我们在9月30日前办理辞职，但是若我等到10月20日离职的话，将会多得到0.5个月工资，所有我想知道这个赔偿金计算基准到底是按照解除合同通知日截至计算还是到正式办理离职手续解除合同日计算，谢谢！

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