本人于2002年5月单位下岗，2002年6月1日应聘一家物业公司，2002年9月1日试用期满与物业签订2年期劳动合同，后每2年续签一次合同。2010年9月1日第5次签合同，2012年8月31日到期，目前本人想辞职，请问律师我是否可以向物业公司要2002年-2010年9年的经济补偿金？该任何办理相关手续？真诚的希望得到您的帮助，谢谢！！！
合同纠纷
2011-09-28 17:16:45
共有5位律师解答
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若是单位没有未为你缴纳社保、拖欠工资等过错，你是无法得到补偿的。
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自愿辞职的，没有经济补偿金。
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可以的，一年补偿一个月，您的计算正确，可以仲裁解决。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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