我再婚后要二胎，准生证发了，孩子也出生11个月了，现在公司以我瞒报材料要开除我，【之前我与前夫有份变更孩子抚养权的公证书】我没上交，当时公司有规定不看公证书，只看离婚协议书和法院判决，现在前夫再婚要二胎，把公证书交上，当时公司不批，他就说要告公司，后来公司把之前的规定全部否认，说公证书有效，我违反规定了，我没有证据证明当时他们说的话，我该怎么办，公司有权开除我吗，
劳动纠纷
2011-09-28 07:21:04
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