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事业单位在编人员无故一个半月不来上班,期间通知其到岗,该人也承诺来单位,却没来。可以只发其基本工资吗?
民事相关
2011-09-28 11:17:13
共有3位律师解答
按你单位的规章制度处理。注:单位要完善自己的规章制度,如需帮助可来电咨询,各项处理须书面通知到员工。
建议协商解决,协商不成可以起诉。
您好!按单位规定处理。
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