本人合同在公司还有半年期限，现在公司不用我了，如何计算及我是否可以得到企业的经济补偿？谢谢！
公司企业
2011-09-27 13:05:18
共有4位律师解答
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你同意的话，属协商一致解除，按照你的工作年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资；单位若无合法理由强行辞退的话，涉嫌违法解除，应当向你支付经济赔偿金，即双倍的经济补偿金。如需律师帮助请致电。
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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首先要看是否属于违法解除。
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