我到单位以工作半年之久，才去时领导说要先试用三个月。这三个月发基本生活费，结果却领了四个月基本生活费。到了第五个月才长了工资。可是单位既不给我们签合同又不给我们买社保。理由是我们属于无证人员。按2008年用工合同不予给我们买社保。这做法是否合法？
劳动纠纷
2011-09-27 20:40:54
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你好，不合法。根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
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不合法的
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是不合法的。
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