法律咨询

你好,2006年6月在某单位做保洁人工作,并且签了合同,当初跟我一起进某单位做保洁的一伙人,如今,跟我同时不做了,可是,主管却通知我,说我年纪大,赔偿比她们少,当初签了劳动合同,我想咨询的是,为什么别人说我年纪大,赔偿少,这样符合法律依据吗?

劳动纠纷

2011-09-27 13:05:18

不合法协商不成到劳动局申请仲裁。
不符合法律规定,可向人民法院起诉
你好：这是没有法律依据的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

养老保险可以一次性买断吗

你好，我父亲是一名木匠，2012年-2013我跟着当地老板做

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支

李永添律师

北京市盈科(广州)律师事务所

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我想咨询一下。我在一家公司工作了两个月，但我一直在实习，没有

一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

北京市一格律师事务所

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你好，我咨询了一下，单位拖欠，少发了妈妈的工资，工作了8年，

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

你好，我和另一个人做同样的手续。我每个月都比他快，每个月的工

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

关于买断工龄

你厂改制是进行股份制改造吗？如果是，你们入股作为股东在开发方面有权利要求了解相关的开发协议。如果你认

企业转型后一直没有和工人重新签订劳动合同。我想问我2003年

应该给予补偿。每满一年给一个月

关于买断工龄

你先搜集相关证据，然后找当地律师咨询。

本人所在国企现在要求职工买断工龄，不知该做法是否合法？请律师

买断工龄不是法律概念，实际上是对解除劳动合同给以经济补偿的一种通俗的说法，有一年工龄支付一个月的工资

公司规定在26天内支付公司应支付的社会保障费，这合法吗？

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

请问一下，员工打架解除劳动合同是不是可以

法律分析：首先，公司有没有关于打架就开除的规章制度；其次，这个制度是否经过民主程序；再次，是否公告或

不签劳动合同，提前七天辞职能直接走吗？

您好，您在该单位工作多久了

休完产假后，公司会安排其他工作

需要根据合同约定处理，合同没有约定的，调换工作岗位需要双方协商

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法律分析：用人单位违法开除孕妇的，需要承担相应的法律责任，向被开除的孕妇作出赔偿，也就是经济补偿金的

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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

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法律分析：试用期辞职是可以直接走人的，劳动发没有强制性的规定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》

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