法律咨询

请问 我09年6月跟公司签得合同是3年期的、2011年9月公司终止合同 请问有赔偿金吗?该怎么赔 谢谢

劳动纠纷
2011-09-26 17:40:48
共有8位律师解答
  • 如果公司要求提前和你终止劳动合同,你也同意,公司需要给予经济补偿金,因你在该单位工作了两年多一点,补偿标准应为2个月工资。
  • 您好,若是由于公司的过错导致的,您可以要求其承担违约责任,有约定的按照约定,否则可以起诉处理
  • 单位不与你续签的,应该给你二哥月的工资补偿。
  • 你好,如果是公司与你解除劳动合同是有赔偿金的,双倍赔偿。
  • 如果公司要求提前和你终止劳动合同,公司需要给予经济补偿金,因你在该单位工作了两年多一点,补偿标准应为2个月工资。
  • 如果是公司解除劳动合同,你可获得约2个月的补偿金。
  • 有经济补偿金
  • 可以要求赔偿5个月工资。
查看全部8个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司裁员劳动合同终止补偿金是如何确认
劳动合同纠纷 995
用工合同没有到期被解除怎么赔偿
民法典 922
用工合同没有到期被解除怎么赔偿
公司与个人如何签订租赁合同
民法典 1325
公司与个人如何签订租赁合同
合同终止如何赔偿
民法典 552
合同终止如何赔偿
加载中