劳动法有员工满一个月工作后，必须签合同的和缴纳保险的条文吗 最
合同纠纷
2011-09-23 12:15:51
共有1位律师解答
-
1.用人单位与劳动者建立劳动关系之日起一个月之内就应订立劳动合同，依据《劳动合同法》第十条。2.未按照1项订立劳动合同的，应当自次月起按照未签订劳动合同的期限向劳动者支付最高不超过11个月的双倍工资，依据《劳动合同法》第八十二条第一款。3.社会保险应当由用人单位自与劳动者建立用工关系当月起进行参保缴费及代缴，依据《劳动法》第七十二条、第一百条及《社会保险费征缴暂行条例》第八条第二款、第十条。 4.企业未按照上述相关法规履行责任及义务时，劳动者可持能够证明本人与用人单位之间的事实劳动关系证明及薪资收入证明等相关证据，向企业所在地的劳动仲裁部门申请仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师