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五天制的计薪天数比较好理解,劳动法也有明确规定,但目前很多公司实行的是六天制上班时间,那类似六天制的计薪天数要怎么算或怎么做比较合理,即能让老板更能让员工满意呢?
劳动纠纷
2011-09-26 12:39:16
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律师解答共有2条
建立合理的补偿或者补休制度。
找法网咨询顾问
2011.09.26 12:39:16 解答
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按照你们约定的工资标准计算
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2011.09.25 22:12:13 解答
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