公司一年多未买保险，拖久工资，未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，能申请补双部的工资吗
合同纠纷
2011-09-23 16:46:52
共有4位律师解答
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1，公司若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。
公司没有买社保，你可以要求公司补交社保。
没有支付加班费，你有权要求公司支付。 -
可以要求补齐。也可以以此为理由提出离职，有经济补偿，但是按照一年一个月工资，不存在双倍。
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可以申请劳动仲裁，维护自己的合法权益，要求补办社保，发放工资和经济补偿金。只有未签书面劳动合同，才能主张双倍工资。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
