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根据辽宁省《妇女儿童权益保障法落实》之规定。女职工与男职工在取暖费福利享有平等的待遇。但是现在企业给女职工报销取暖费设置很多特定条件，比方如果男方没有工作单位，必须是男方丧失劳动能力，或者离婚。根据规定企业已经违反辽宁省《妇女儿童权益保障法落实》之规定，损害了妇女应得的待遇权利。根据本法，可否向法院起诉
民事相关
2011-09-22 22:08:44
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