深圳地区私营企业集体终止老员工合同，最新劳动法规定经济赔偿怎么算？是按每月工资全额，还是按底薪计算？
合同纠纷
2011-09-23 10:59:34
共有9位律师解答
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如违法解除，按工作年限，满一年补二个月工资。如是合同到期张止，工作一年补一个月工资。标准是前十二个月的平均工资，协商不了，可申请劳动仲裁。如有问题，可电话联系律师。
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按照你们过去一年实收工资标准及工作年限进行赔偿，如有需要欢迎来电咨询或委托。
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按照全部工资赔偿
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