法律咨询

我公司规定，法定假日加班只负责当天的假日的3倍工资，如十一：1-3日是3倍工资，4-6日没有加班费，只给调休。

民事相关

2011-09-22 16:43:21

你好从你的描述来看，这是符合法律规定的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

节假日包括双休日吗

国庆节的法定假日加班费是三倍，但公司只给了我两倍，说固定工资

合同谈判应该在公平公正的前提下进行，谈判的双方都应该做好让步的准备，双方应该遵守在谈判桌上达成的协议

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

加班工资怎么计算

01:43

法定节假日加班工资如何计算

劳动合同纠纷 9995

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

个体工商户名称登记管理办法解读

国庆3天上班三倍工资，公司另外有个加班工资，国庆3天只按这个

劳动者在节假日工作，加班工资至少要按其日常工资的三倍来计算。至于具体的加班工资数额，则依照其依法签订

北京市一格律师事务所

加班费属于劳动报酬吗

加班费属于劳动报酬吗

01:31

挪用公款罪认定标准2022

挪用公款罪认定

挪用公款罪认定标准2022

法定假日就是5.1这样的日子，加班，是额外给3倍加班费吗？因

在节假日安排劳动者加班的，发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单

你好，我想商量一下法定假日的加班工资。我知道延期加班工资是1

法律规定的法定节假日中端午节假期只有1天，其他两天属于调休。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工

关于法定假日加班工资计算

应支付的工资是300元

法定假日加班费

仍然是三倍加班工资。若还有疑问或需帮助，可电话联系我。

法定假日加班费

定额外的产量按加班计。：《劳动法》第37条规定，对实行计件工资的劳动者，用人单位应当根据工时制度合理

如何计算法定假日加班费

法定假日的工资是平日工资的3倍

班长申请书怎么写

合同范本 324

班长申请书怎么写

加班申请书范文

常用文书 324

加班申请书范文

加载中