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请问：最多公司能补偿多少？？？

劳动纠纷

2011-09-22 11:25:58

可要求一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、住院伙食补助费、停工留薪期福利待遇等等诸多项目，各项计算方法不同。
若需帮助可电话联系
至少是九级伤残，尽快与律师联系
你好，申请工伤认定吧，认定出来后再申请劳动能力鉴定。
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