公司由几位股东出资成立，注册资本为300万，公司设立时实际缴付150万，另外150万分期缴付（还未缴付）。现在公司要解散，让我们大家都回家，没有办任何的书面手续，并且以账面上没钱了为由拒绝给员工经济补偿。请问：如果通过劳动仲裁判决公司需要支付员工经济补偿，但公司账面上没钱了，是否可以追究股东（因为还有未缴付的注册资本金）出钱补偿？如何操作？如果不可以向股东追偿，那我们即使劳动仲裁胜诉了，是否也无法拿到应有的补偿？请高手帮忙，万分感谢！！
刑事案件
2011-09-21 14:04:05
共有1位律师解答
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股东应在出资限额承担连带责任，劳动者工资应优先受偿。可以要求股东赔偿，胜诉只要股东任何一个有支付能力就可能得到赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
同城律师
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