您好！ 现在入职家公司，入职当日签了劳动合同，劳动合同上没有工作时间及休息时候，由于工作时间很长本人于9月9日书面提出离职，但到现在也不放人，说是在等招到人，好像按合同法在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同，三天后是可以离职并全额支付劳动薪资的是吗？
劳动纠纷
2011-09-21 18:23:43
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劳动合同法第十七条第五项规定了工作时间和休息休假，所以是劳动合同的必备条款。而依据劳动法，劳动者在试用期间是可以随时和劳动单位解除劳动关系的。劳动单位也应当支付劳动者在试用期内的工资。
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你好，提前三天叫离职申请即可，可以拿到工资。如公司不发，可以到当地劳动部门申请仲裁
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可以。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
