法律咨询
聚众斗殴人数40来人物人员伤亡需判多久
刑事案件
2011-09-21 14:11:28
共有4位律师解答
需要看具体案情,致人死亡的,也可能判死刑,建议面谈:对聚众斗殴的,我国刑法规定对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;对有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑:多次聚众斗殴的; 聚众斗殴人数多,规模大,社会影响恶劣的; 在公共场所或者交通要道聚众斗殴,造成社会秩序严重混乱的; 持械聚众斗殴的。 聚众斗殴,致人重伤、死亡的,依照故意伤害、故意杀人定罪处罚。
对聚众斗殴的,我国刑法规定对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;对有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑:多次聚众斗殴的; 聚众斗殴人数多,规模大,社会影响恶劣的; 在公共场所或者交通要道聚众斗殴,造成社会秩序严重混乱的; 持械聚众斗殴的。 聚众斗殴,致人重伤、死亡的,依照故意伤害、故意杀人定罪处罚。
3年左右,建议律师辩护。
你好,可能会判3年以上刑期,请联系律师详细咨询
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
聚众斗殴罪量刑标准有哪些
刑事辩护
1330
聚众斗殴6人,致人死亡。第四被告要判多少年
多人斗殴导致受害人死亡按照主观方面的不同,有伤害故意的,判处故意伤害致人死亡罪,有杀人故意的,判处故
人咨询过
继续咨询
蒋爱兵律师
北京德恒(南宁)律师事务所
故意伤害罪怎么量刑?
01:19
2345
刑事轻重伤鉴定标准
损害赔偿
2493
轻伤立案多久抓人
损害赔偿
1178
30多个人聚众殴打两人至轻伤以上,能判刑多少?
如行为人有殴打他人的行为,造成被害人轻伤的,可以构成故意伤害罪,应当承担刑事处罚。故意伤害他人身体的
人咨询过
继续咨询
蒋爱兵律师
北京德恒(南宁)律师事务所
寻衅滋事怎么量刑
02:28
2345
侵犯名誉权要判什么刑
民法典
936
聚众斗殴不至人伤亡的判多久
聚众斗殴罪最长会判三年以上十年以下的有期徒刑。《刑法》规定,有五种法定情形之一的,对首要分子和其他积
人咨询过
继续咨询
聚众斗殴至对方轻伤害,会判多久
你好,根据案件性质而定
人咨询过
继续咨询
聚众斗殴的评定与量刑
《刑法》第二百九十二条 【聚众斗殴罪】聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期
人咨询过
继续咨询
聚众斗殴致死量刑
按照法律规定,未实施犯罪行为,不应予以定罪处理,
人咨询过
继续咨询
聚众斗殴罪的定罪量刑
一般情况是处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。至于能否争取从宽处理,得根据案件的具体情况,分析他是否存
人咨询过
继续咨询
寻衅滋事的量刑
如果没有造成什么伤害,受害人也不在追究,确实过重,只需要对其进行十五日的拘留即可,建议你们及时的申请
人咨询过
继续咨询
犯罪追诉期什么时候开始算,最新的规定是什么
追诉期起算依犯罪情形不同。一般从犯罪完成或停止日算起,连续犯罪从终了日算起,继续犯罪同此,追诉期内再
人咨询过
继续咨询
构成非法储存危险物质罪既遂怎么处罚
非法储存危险物质罪处罚严厉。一般情节处三年以上十年以下有期徒刑;情节严重则处十年以上有期徒刑、无期徒
人咨询过
继续咨询
我朋友开了一家涉黄的足疗店,现在一般判了多久
你好,看是否涉嫌刑事责任承担
人咨询过
继续咨询
逃税犯罪主体是否可以是单位
可以。逃税罪主体包括单位和个人,处理方式有刑事与行政处罚两种。刑事处罚针对严重逃税行为,可能涉及有期
人咨询过
继续咨询
微信提示我公司进行相关处置,并根据情况上报公安机关进行评估处
可以收集证据报警
人咨询过
继续咨询
和田交通肇事罪判多久
一、交通肇事罪判刑多久 1、交通肇事罪判刑多久,需要根据情节进行确定。分别是: (1)交通肇事罪的
人咨询过
继续咨询
公安机关扣押24小时合理吗
在派出所扣留24小时一般不会有案底,在派出所待24小时,属于传唤,在拘留所待24小时,才属于拘留。
人咨询过
继续咨询
立案两天就被执行了正常吗
立案两天被执行需核实情况,可能程序有误。一般案件需经过审理、判决、履行期等程序后才执行。建议联系执行
人咨询过
继续咨询
寻衅滋事 辩护词
合同范本
324
赌博拘留暂缓执行申请书
常用文书
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
民权县律师
宁陵县律师
夏邑县律师
永城市律师
虞城县律师
柘城县律师
睢县律师
梁园区律师
睢阳区律师
郑州律师
开封律师
洛阳律师
焦作律师
安阳律师
许昌律师
漯河律师
南阳律师
商丘律师
信阳律师
周口律师
驻马店律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权