公司冲压员工2011年9月13日入职，9月20日发生工伤，未购买工伤保险。请问：1、公司在员工入职一个月内购买保险违法吗？依据是哪个法律条款？2、未购买保险，公司可以申请工伤认定吗？3、公司今天购买了工伤保险，该员工可以享受工伤保险待遇吗？
劳动纠纷
2011-09-21 10:44:09
共有5位律师解答
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1，应在入职当月买社保。
2，若买了社保，可以享受工伤保险待遇 -
发生工伤之后，再办工伤保险，是不能享受保险待遇的。未办工伤的员工发生工伤事故，则一切费用由公司承担。如有问题，可电话联系律师。
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由公司承担.
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