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我是单位一名国家正式在编制职工工龄22年，单位领导晚上查岗时，我值班没在。所以领导要求我停职或限期调离停发工资。我该怎么维护我的合法权益？？
民事相关
2011-09-20 15:46:05
共有1位律师解答
对单位的处分不服可以申请仲裁。
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