法律咨询

公司工资逾期不发，又没有签订劳动合同。在这种情况下上诉到劳动部门，是否能够维护我们的合法权益？

劳动纠纷

2011-09-20 22:57:10

你好，建议到劳动监察大队投诉。或申请劳动仲裁。注意收集保留你们之间存在事实劳动关系的证据。
您好，您可以到单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付公司和拖欠工资百分之二十五的补偿及未签订合同期间从第二个月开始的双倍工资。
可以向劳动监察投诉或申请仲裁。
可以申请劳动仲裁
需要证明劳动关系的存在。
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