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有一个职工从86年起在某事业单位工作，后于96年办理录用手续，因当时要交养老保险，也许是她单位，也许是她个人不愿交纳前十年的养老保险，当时她工龄经人事部门认定，从96年算起，上前，她马上退休，觉得工资低了，她又找劳动保险部门补交了前十年养老保险金，但人事部门，不予以确认，只能从96年算她的工龄退休，请问一经确定的工龄能改正吗？
其它综合
2011-09-21 09:33:32
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