您好！我于2011年8月19日正式提书面离职给公司老板，他回复我说公司会安排人员与我做交接，但是由于暂时没有人，可能交接时间比较长，但不会超过3个月。这个邮件我没有回复。之后他让财务跟我要交接文档，这一个月时间我先后提交了4次的交接文档给公司的副总、财务长和他的秘书，并做了详细的工作讲解。到2011年9月13日我有发邮件给副总，鉴于交接工作已经基本完成，我在公司没什么事情，希望交接可以早点结束，他没有做回复。2011年9月19日我又邮件提出，现在已经交接完成，我希望薪资截止到19日，如果后面需要交接，我可以进公司协助交接，但是没有回复。晚上我又将交接详细的内容给了老板，同时提出希望19日结束，但是也没有回复。请问这样情况我是不是可以不用进公司了？他们不给我退工单和书面的离职签送单，如果以后出先纠纷我可以怎样保护自己？
合同纠纷
2011-09-20 14:05:22
共有1位律师解答
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公司不给办理离职手续的可以向当地的劳动仲裁争议委员会申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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