我于11年5月12号到上海某公司实习，培训十天后被分到杭州分公司。工作时间是周一至周六上网8点~晚上19~21点不等，周六上班不算工作日，时常没有周日，加班或法定假日加班从来都没有加班费。该公司规定工资按每月28号到次月的28号算，每月10号发工资。我于8月1号从杭州公司辞职。杭州公司说辞职员工的资料会交到上海总公司去，七月份的工资要到9月15号统一打到我们的帐户上来。当时什么欠条也没给我们。我于15号去查根本没有进帐。打电话问得到人事部的一女的的号码，我打给那女的，她当时就在系统上查到我的名字和资料了，说我给的农行帐号不是E卡的形式。后来我发信息把建行的卡号发给那个女的，过了几天后再查没有进账，打电话问她说没收到帐号，我共给她发了六次帐号，都说没收到，我打电话说报号码给她，她才开始推辞说自己是人事部的，不能擅自记帐号让财务部汇款。把财务部号码给我财务部一负责人说要去查，要我过会儿再打给她，后来我再打她不接，让其他人接。接电话的人说自己现在整理的是九月份的帐，说八月份没有我的信息，叫我明天再打给她，记下了我的号码。收到汇款的同事说公司少了几百。问，若到时候他们少发我工资的话我该怎么办？
债权债务
2011-09-19 20:46:41
共有1位律师解答
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搜集证据 到劳动局投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
